Werkomgeving

Zwolle wil een professionele, betrouwbare en ambitieuze overheid zijn, die meedenkt, transparant werkt en de kracht van andere partners gebruikt om haar doel te bereiken.
De gemeente Zwolle is een innovatieve en creatieve organisatie die in ontwikkeling is. We willen meer en op verschillende manieren samenwerken met en voor de stad.  Wij opereren hierbij vanuit het concept van Het Nieuwe Werken en De Nieuwe Ambtenaar.

De afdeling  Fysieke  Leefomgeving is, naast het beleidsveld Veiligheid, verantwoordelijk voor de vergunningverlening en het toezicht en de handhaving van diverse wetten en gemeentelijke regelingen. De afdeling bestaat hiertoe uit verschillende teams.  Het team Juridische Ondersteuning bestaat nu uit 6 personen en is op zoek naar een enthousiaste, ervaren collega.

Functieomschrijving

Gelet op het brede werkterrein zijn de werkzaamheden binnen het team Juridische Ondersteuning onderverdeeld. Wij zoeken een collega voor de toezichts- en handhavingstaken op het gebied van het omgevingsrecht (met name bouw en RO).

De verantwoordelijkheden behorend bij deze functie zijn onder andere:

• Juridische advisering over handhavingsacties, het opstellen van handhavingsbeschikkingen;
• Het (mede) ontwikkelen, onderhouden en toetsen van het handhavingsbeleid van de gemeente Zwolle;
• Het bijhouden van en adviseren over de relevante actuele ontwikkelingen;
• Juridische advisering op de gebieden Wabo / Wro, als vraagbaak voor de collega’s en als adviseur voor het bestuur;
• Deelname aan het kernteam woonwagens.

Persoonlijk profiel

Je hebt een relevante opleiding gevolgd op HBO of universitair niveau en bij voorkeur enige jaren werkervaring op het gebied van met name de Algemene wet bestuursrecht, Wabo en Wro.

Je kunt zelfstandig werken, bent accuraat, creatief, stressbestendig, klantgericht en je hebt een flexibele houding. Je beschikt over een gezonde dosis overtuigingskracht, een positief kritische houding en je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je bent bovendien analytisch, oplossingsgericht, een teamplayer in een multidisciplinair team en je kunt snel schakelen.

Salaris

We bieden je een uitdagende functie, een collegiale sfeer, flexibele werkomstandigheden,  een goed salaris en goede secundaire voorwaarden (minimum schaal 10 – maximum schaal 10a,
exclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering).

Het betreft een functie voor 1 jaar, met de intentie om het dienstverband daarna om te zetten in een vaste aanstelling.