Al bijna vijftien jaar werkt Thea bij de gemeente. Na een verandering in functie werkt ze nu acht jaar als juridisch medewerker bij het subsidieloket. ‘Het raakt me persoonlijk want zelf hoor ik ook bij een gemeente. Als inwoner van een stad wil je dat alles goed geregeld is. Ik doe mijn werk daarom echt voor de inwoners van Zwolle.’
Alle aanvragen voor subsidies komen binnen bij het subsidieloket. ‘Wij toetsen de aanvragen op rechtmatigheid en wij houden het proces in de gaten, een beleidsmedewerker controleert een aanvraag weer op de inhoud. Er komt hier van alles binnen: van een subsidieaanvraag voor een festival tot een subsidie voor het museum de Fundatie.’
Het is belangrijk om ook een evenement of instantie te bezoeken waar we een subsidierelatie mee hebben. Zo ben ik onlangs bij het dierenasiel op bezoek geweest. Het geeft een binding als je ziet waarvoor we subsidie verlenen. Het was erg leuk om de instantie zo goed bezig te zien voor dieren.
Functie
Medewerker Subsidieloket
Afdeling
Inwonerszaken
Leeftijd
49 jaar
Werkzaam sinds
2001
‘Een grote gemeente betekent veel verantwoordelijkheid’
Veertien jaar geleden maakte Thea de overstap van de gemeente Kampen naar gemeente Zwolle. ‘Een switch die hoognodig was, want destijds werkte ik als juridisch medewerker die fraudezaken onderzocht. Ik woon in Kampen en dan kom je de cliënten naast je werk tegen, dat is niet handig. De overstap naar een grotere gemeente betekende ook meer verantwoordelijkheid. Dat bevalt me nog steeds erg goed.
Het is belangrijk dat je enthousiast blijft over je werk. Dat steekt anderen aan. Als je begint te zuchten, moet je op zoek naar wat anders. De gemeente veranderd elk jaar weer en het is een uitdaging voor de werknemer en werkgever om telkens mee te veranderen. Met deze dynamiek moet je om kunnen gaan. Ik heb geleerd daarin mee te bewegen door nieuwsgierig te blijven en mezelf up to date te houden door middel van het volgen van cursussen.
‘Ik leer hier goed samen te werken: ik heb de ander net zo hard nodig als zij mij’
Hier binnen de organisatie groei ik als persoon. Ik heb geleerd om goed samen te werken met mijn collega’s. Ik heb de ander net zo hard nodig als zij soms mij nodig hebben. Waardering voor elkaar is een belangrijk goed. Zo kan je gebruik maken van elkaars capaciteiten waardoor er op een efficiënte manier een goed product kan ontstaan. Afwachten helpt niet, er zelf achteraan gaan en het doel in het vizier houden; daar kom je het verst mee.’