Strategisch bestuursadviseur

36 uur p/wAcademischVast 9 juli 2017

Solliciteren

Helaas, solliciteren op deze functie is niet langer mogelijk.

Connect met Zwolle

Op de hoogte blijven van nieuwe passende vacatures? Connect dan nu met Zwolle om automatisch updates te ontvangen.
blijf op de hoogte

Werkomgeving

Op verzoek van de gemeenteraad hebben we een proef anoniem solliciteren uitgevoerd en afgerond. Hier vind je meer informatie en onze rapportage. Uiterlijk 1 oktober gaat onze nieuwe wervingsmethode live. Tot dat moment werven we ‘oude stijl’ om alle beschikbare capaciteit in te zetten op het bouwen ervan. Deze vacature is volgens de ‘Proef anoniem solliciteren’-methode gestart. Omdat we inmiddels de raad hebben geïnformeerd over hoe we de proef gaan vervolgen zetten we de wervingsprocedure van deze vacature om. Met alle sollicitanten die al hebben gesolliciteerd neemt onze HR-adviseur Dick Ketting (d.ketting@zwolle.nl) contact op. Ook voor vragen kun je bij hem terecht. Vragen over de proef anoniem solliciteren kun je stellen aan Anne Struik.

Binnen de organisatie van de gemeente Zwolle staat het versterken en ondersteunen van de kracht en kennis van de stad centraal. De organisatie bestaat uit ruim 25 afdelingen en wordt aangestuurd door een managementteam. Als compacte, strategische en wendbare afdeling ondersteunt de concernstaf college en managementteam bij de uitvoering van de bestuurlijke en strategische agenda en de aansturing van de afdelingen. Daarnaast is de concernstaf verantwoordelijk voor het proces rond de beleidscyclus. De concernstaf heeft een verbindende, aanjagende en agenderende rol. Het werk is in handen van adviseurs en ondersteuners. De afdeling bestaat uit een team ondersteuning en een team advies. Het team advies kent strategische adviseurs op de terreinen financiën, bedrijfsvoering en bestuursadvisering. We zoeken een bestuursadviseur.

Functieomschrijving

Als bestuursadviseur ben je verbonden aan een of twee van de leden van het college. Je bent als een vis in het water op het dynamische grensvlak tussen organisatie, politiek en bestuur. Je bouwt in korte tijd een stevig netwerk op met de relevante personen binnen en buiten de organisatie. In het wekelijks portefeuilleoverleg adviseer je de bestuurder en heb je oog voor de samenhang met andere portefeuilles en beleidsterreinen. Je beweegt flexibel mee met actuele ontwikkelingen én houdt vast aan de planning en voortgang van dossiers met een langere adem. Ook al ben je gekoppeld aan één of twee bestuurders, je werkt vanuit het collegebelang. Samen met een communicatieadviseur ben je alert op politieke gevoeligheden en adviseer je de bestuurder over beeldvorming in de raad en in de stad.

Je speelt daarnaast een belangrijke rol bij het vergroten van het strategisch vermogen van de organisatie. Dat doe je in nauwe samenwerking met inhoudelijk deskundige collega’s. Daarbij gaat het onder andere om:

  • aandacht voor en inspelen op (lange termijn) trends en ontwikkelingen en deze vertalen naar keuzes voor bestuur en organisatie;
  • agenderen van strategische vraagstukken die de ontwikkeling van Zwolle en de regio raken;
  • externe oriëntatie; zowel het van buiten naar binnen halen van kennis en kunde als het opbouwen en onderhouden van een goed netwerk;
  • verbeteren van beleid: ontkokering, ontschotting en beleid op basis van feiten: opgavegericht werken (analyses, indexen);
  • mobiliseren van denkkracht binnen en buiten de organisatie.

Persoonlijk profiel

Je hebt aantoonbaar ruime ervaring met het werken in een politiek bestuurlijke omgeving in een stedelijke context en met het werken aan strategische vraagstukken. Je hebt een academisch werk- en denkniveau dat je hebt verkregen door opleiding en ervaring. Het leggen van verbindingen en verwerven van draagvlak kenmerken je; je bent communicatief sterk. Je bent onafhankelijk in je oordeelsvorming. En hoewel onafhankelijk werk je graag samen. Je bent sterk in het toepassen van vernieuwende ideeën, je schakelt snel en je bent gericht op resultaat. Je vindt het een uitdaging om bij te dragen aan de kracht van de stad en de regio Zwolle!

Salaris

Minimaal € 3.923,- (minimum aanloopschaal 12) bruto per maand bij een volledige werkweek. Maximaal € 5.837,- (maximum functieschaal 13) bruto per maand bij een volledige werkweek. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en exclusief 16,3% individueel keuzebudget op jaarbasis.

Het betreft een vaste aanstelling voor 36 uur per week met een proeftijd van 1 jaar.

Mijn collega's

Nergens zijn er zoveel verschillende vakgebieden in één organisatie als bij een gemeente.
Ontmoet hier onze medewerkers.

Altijd op de hoogte?

Connect je met Zwolle? Dan nemen we je sollicitatie zorgvuldig in behandeling en houden we je op de hoogte van vacatures binnen onze gemeente.

Connect met Zwolle

Alleen solliciteren

Niet geïnteresseerd in andere vacatures bij de Gemeente Zwolle? En solliciteer je liever alleen op deze vacature?

Solliciteer direct