Projectleider Regionale Monitor Jeugd IJsselland

hbo/wo16 tot 20 uur per week, vooralsnog voor een half jaar met mogelijkheid tot verlenging tot eind 2019 (detachering is mogelijk)  2 September 2018

Solliciteren

Helaas, solliciteren op deze functie is niet langer mogelijk.

Connect met Zwolle

Op de hoogte blijven van nieuwe passende vacatures? Connect dan nu met Zwolle om automatisch updates te ontvangen.
blijf op de hoogte

Dit zijn wij

 

De gemeenten Dalfsen, Deventer, Hardenberg, Kampen, Olst-Wijhe, Ommen, Raalte, Staphorst, Steenwijkerland, Zwartewaterland en Zwolle vormen tezamen de regio IJsselland om uitvoering te geven aan de Jeugdwet sinds 1 januari 2015. De elf gemeenten hebben gekozen voor een samenwerkingsstructuur. De uitvoerende taken, als onderdeel van de lokale verantwoordelijkheid van de elf gemeenten, zijn belegd in een Gemeenschappelijke Regeling Bedrijfsvoeringsorganisatie Regionaal Serviceteam Jeugd IJsselland. Hiertoe is een bedrijfsvoeringsorganisatie opgericht, genaamd Regionaal Serviceteam Jeugd IJsselland, voor de uitvoering van de inkoop, contractmanagement, (financiële) administratie, monitoring en de inhoudelijke Regioagenda.

Visie

De regio IJsselland werkt vanuit de regionaal vastgestelde visie ‘Samenwerken aan transformatie 2017- 2020’ waarbij de jeugdige en zijn/haar omgeving  hierbij centraal staat. Er wordt gewerkt vanuit de gedachte ‘1 gezin, 1 plan’.  De elf deelnemende  gemeenten behouden als vanzelfsprekend hun lokale autonomie. De transformatie als ook de uitvoering van de jeugdhulp ís en blijft daarom een lokale aangelegenheid. Regionale beleidsvoorstellen worden  steeds zorgvuldig lokaal afgestemd en besloten.

Regionale Monitor Jeugd IJsselland

De ontwikkeling van een regionale Monitor  Jeugd IJselland staat hoog op de agenda van de regio. Het is één van de belangrijkste speerpunten. Met ingang van 1 januari 2019 moet de basis zijn ingericht en wordt de eerste kwalitatieve, kwantitatieve en financiële oplevering zichtbaar. In 2019 vindt de doorontwikkeling plaats naar een volledige werking van de monitor. Het proces hiernaartoe is  dan ook in volle gang.

Met ingang van 1 oktober a.s. wil het Regionaal Serviceteam van de diensten van een projectleider Regionale Monitor Jeugd IJsselland gebruik kunnen maken voor 16 tot 20 uur per week.  

 

Dit ga je doen

De projectleider werkt direct onder de regiomanager, die tevens secretaris is van het bestuur. De projectleider is direct verantwoordelijk voor de procesaansturing en realisatie van een succesvolle implementatie en werking van de IJssellandse Monitor Jeugd . Dit doe je samen met een extern bureau dat verantwoordelijk is voor de bouw van de monitor.

Als projectleider weet je een uitstekende vertaling te maken van strategische doelstellingen naar de concrete uitvoering. Je stuurt de werkgroep monitoring aan en weet collega’s zodanig te inspireren dat resultaten tijdig worden gerealiseerd. Je overziet en doorziet de breedte van de opdracht en vanuit je strategisch en analytisch vermogen weet je vroegtijdig wat nodig is en je handelt pro-actief. Je zit als het ware ‘voor op de bok’. Je schakelt snel en je koppelt je verworven inzichten steeds aan de voortgang van het proces.

Je werkt vrijwel dagelijks met stakeholders binnen en buiten de regio. De regiogemeenten zijn in deze de belangrijkste samenwerkingspartners.

Dit ben jij

We zoeken een projectleider die specifieke ervaring heeft met beleidsstrategie, ICT-kennis heeft en ervaring met de inrichting van een regionale monitor. Daarnaast ben je bekend met de regionale werking en de uitvoering van de Jeugdwet en het brede sociale domein. Verder heb je een scherp analytisch vermogen, ben je strategisch én beschik je over een hands on mentaliteit. Je beschikt over daadkracht, lef en creativiteit. Het gaat immers steeds om kwaliteit en resultaat. Je bent resultaat– en mensgericht Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Je bent gericht op verbinding binnen en buiten de gemeentelijke organisatie en beschikt over grote politieke sensitiviteit.

Dit bieden wij

Minimaal € 2.795,- (minimum aanloopschaal 10) en maximaal € 4.859,- (maximum functieschaal 11) bruto per maand bij een volledige werkweek. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Exclusief 17,05% Individueel keuzebudget op jaarbasis.

Planning

Sluitingsdatum 02 september 2018

    Altijd op de hoogte?

    Connect je met Zwolle? Dan nemen we je sollicitatie zorgvuldig in behandeling en houden we je op de hoogte van vacatures binnen onze gemeente.

    Connect met Zwolle

    Alleen solliciteren

    Niet geïnteresseerd in andere vacatures bij de Gemeente Zwolle? En solliciteer je liever alleen op deze vacature?

    Solliciteer direct